岗位职责:

软件工程师
岗位职责:
1、精通C语言及单片机嵌入式软件开发，熟悉ARM架构；
2、有熟练编写STM32 F1/F2系列单片机程序的项目经验；
3、了解RTOS操作系统如RT-thread，了解BootLoader程序升级；
4、负责STM32或类似单片机程序编写，新旧产品开发，协议处理；
5、了解Modbus、TCP/IP、CAN、104规约等协议的优先；

职位要求

软件工程师：
职位要求
1、电子类及计算机相关专业，全日制本科或以上学历，两年以上相关经验者优先；
2、严谨的逻辑分析能力，代码编写规范；
3、具有较强的创新和开拓精神，能独当一面；
4、具备较好协调及沟通能力，执行力强、勤奋敬业；
5、能熟练阅读英文Datasheet及相关标准；
6、能熟练阅读电路原理图。

岗位职责:

硬件工程师：
岗位职责:
1. 完成常用单片机（如STM32F1/F2)系统原理图绘制及PCB设计、编写硬件总体方案及硬件计算书；
2. 完成对光电、压力、流量、气体等传感器的选型和电路设计；
3. 验证电路的信号完整性和可靠性、EMC实验测试；
4. 协助负责新产品/新方案的构思和设计；
5. 设计并通过符合国内CCCF/FM/UL/CE等认证的产品；

职位要求

硬件工程师：
职位要求
1. 本科以上学历，电子/自动化/通信类等相关专业，两年以上相关经验者优先；
2. 熟练使用Altium Designer、PADS等软件，具有LAYOUT布线经验；
3. 熟悉直流小信号放大处理，了解传感器设计、光学/力学知识的优先；
4. 有较强的英文阅读能力，可进行各种电子器件Datasheet的阅读和UL/EN标准阅读；
5. 设计过符合EMS/EMI及安规等规范的电路。
6. 熟悉常用单片机的硬件设计。

岗位职责:

测试工程师：
岗位职责:
1、能编写测试计划、规划详细的测试方案，编写测试用例
2、根据测试计划搭建和维护测试环境。
3、对测试中发现的额问题进行详细的分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案
9、其他上级交代的工作。

职位要求

测试工程师
职位要求
1. 本科以上学历，电子/自动化/测试类等相关专业，两年以上相关经验者优先；
2. 具有软件测试和硬件测试经验和技巧；
3. 有一定的英文阅读和写作能力，能独立完成测试报告和产品手册的编写；
4. 熟悉国内消防相关标准，熟悉UL286,EN54等标准优先。

岗位职责:

1. 负责国内“吸气式”“空气采样”“极早期”“过热探测”“热释离子”预警系统招标信息收集、整理并及时提交到部门主管确定参与事宜；
2. 根据招标要求及时完成各类信息申报、录入和投标书制作；
3. 负责全国范围内，各省相关招采购平台的信息更新、企业及产品资料维护管理；
4. 定期完成各个招标、采购、配送、集采平台的信息更新及资质维护。

职位要求

1.全日制大专及以上学历，一年以上标书制作经验优先，有医药相关经验者优先；
2.有良好的沟通协调和语言表达能力，工作高效、细致、严谨，有较好的保密意识。

岗位职责:

1、负责协助营销部已有客户的维系，促成订单生产和订单管理，整理客户资料；
2、协助营销制度制定与完善并协助实施执行；
3、根据营销需要拟订营销工作相关文案及销售资料工具的制作；
4、协助营销工作，拟订每年、季、月的销售计划、方案及费用预算的具体执行；
5、负责于招标网搜索“吸气式”“空气采样”“极早期”“过热探测”“热释离子”预警系统等招标信息收集、整理并及时提交到部门主管确定参与事宜；并执行完成公司相关产品的投标工作。
6、通过相关的市场调查（通过网络、走访客户、文本资料等），熟悉并掌握电销资源状况，并根据以上基本状况，确定电销订单目标客户。
7、电销平台所需要的资料的准备和收集工作。
8、对所有电销渠道的客户进行定期维护，建立客户档案资料。
9、结合电销售市场，提出年度、月度市场销售目标计划。
10、建立并巩固好良好的客户关系，维护公司的形象和利益。
11、定期完成各个招标、采购、配送、集采平台的信息更新及资质维护。

职位要求

1、大学本科及以上学历，一年以上标书制作经验优先；
2、有良好的沟通协调和语言表达能力，工作高效、细致、严谨，有较好的保密意识。

岗位职责:

1、负责产品的售前支持、图纸方案设计，配合销售做好产品市场推广；
2、负责对项目现场施工人员提供技术指导，保证产品的安装正确有序进行；
3、负责对用户进行关于产品使用的相关培训；
4、技术应用的推广、培训；
5、协助市场部绘制CAD图纸。

职位要求

1、理工科专业背景，大专及以上学历；
2、有1-2年或以上相关工作经验；
3、能适应经常出差及不定时的工作制；
4、基本熟悉使用Autocad绘图软件；
5、待人诚实可信，做事主动积极，上进心强；
6、语言表达能力和动手能力、学习能力强。

岗位职责:

1、完成销售任务
完成公司经过分析和商议后确定的销售指标；
2、开拓和维护市场
指导、协助销售拜访、跟进客户。沟通协调客户关系、推进项目进程；维护好大客户关系，推进深度合作；
3、跨部门沟通与协调
及时搜集、反馈客户意见和建议，与相关部门保持良好的合作与沟通，积极协调内外资源；
4、业务规划
建立和推动公司品牌在大客户的影响力和美誉度；根据城市经济发展制定大客户团队的目标规划。

职位要求

1、本科以上学历，两年以上团队（6人以上）管理经验，成绩优异且表现稳定；
2、具备良好的大客户销售能力和方案型营销能力；
3、具备良好的人际沟通交流能力，团队协作意识强；
4、具备正直的公司价值观，兼备“德能勤绩练”综合管理素质；
5、有很强的推进执行能力和团队领导能力，乐于学习，愿意接受挑战。